我國ZYB-B渣油泵設備行業存在四大問題（tí）
近（jìn）年來，我國ZYB-B渣油泵設備行業不（bú）論是與國外同行整個（gè）行業相比還是與在本（běn）行業內相比，都暴露（lù）出了我國ZYB-B渣油泵設備存在的問題與差距。
谘詢（xún）機械行業分析（xī）師指出：當前我國ZYB-B渣油泵設備行（háng）業（yè）還存在四大問（wèn）題：
一（yī）是（shì）：我國ZYB-B渣油泵設備行業研發能力差，資（zī）金的投入比較少甚至沒有資金投入。即使是所謂的新產品（pǐn）研發，也隻（zhī）是（shì）走邊接（jiē）單，邊設計，邊消費的形式，在某種水（shuǐ）平上形成了設備性能的不牢靠和（hé）工藝（yì）的不成熟，給客戶的運用帶來（lái）了隱患。
二是： 我國ZYB-B渣（zhā）油泵設備行業（yè）技術改造（zào）滯後，老廠房、老設備、老工藝仍占主流，雖然近幾年幾個企業搬遷而有（yǒu）了改觀，但整體的製（zhì）造程度、工藝程度、檢測程度仍較落後，與國外同行企（qǐ）業無法（fǎ）相比。舊體製遺留下來的技術改造問題，恐難在（zài）短期內予以消（xiāo）弭。設備的陳舊、招致工藝的（de）落後和產品程度的低下。
三是：我（wǒ）國ZYB-B渣油泵設備行業中（zhōng）管理機製和形式不（bú）順應現代企業的需求。
四是：人才問題是我國（guó）渣油設備行業乃（nǎi）至整個機械工業普遍存在的共性問題。高素質開辟型的技術人員，一無所長的能工巧匠，管理獨具的白領階級（jí），都（dōu）顯得匾乏和捉襟見肘。技術人員、技術工人（rén）、管理人員是支（zhī）撐企業生存的三根基石（shí），缺一（yī）不（bú）可。而在我們的企業裏三種人才普遍短缺，那麽就軟化了企業生存的根底。
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